Professionelle Clubkultur erfordert kontinuierliche Qualifizierung von Nachwuchs- und Künstler*innenförderung über Antidiskriminierung bis zur Awareness-Arbeit. Wie wird Ihre Partei die Zugänglichkeit und Finanzierung von Weiterbildungsangeboten für die Clubkultur langfristig sichern?
Wir halten an den bestehenden Fördermaßnahmen für Qualifizierung und Nachwuchsförderung fest. Projekte und Maßnahmen gegen Diskriminierung, Antisemitismus, Islamismus und Extremismus wollen wir auch weiterhin fördern.
Wir verstehen Kulturorte als Orte gesellschaftlicher Teilhabe und setzen uns für diskriminierungsfreie Zugänge und starke Strukturen gegen Ausgrenzung ein. Weiterbildung und Sensibilisierung sind dafür wichtig. Das gilt auch für Awareness und Antidiskriminierung. Dafür unterstützen wir weiterhin Angebote wie die Awarenessakademie und Projekte zum Thema mentaler Gesundheit in der Nachtökonomie.
Die Clubkultur lebt von der Vielfalt der unterschiedlichen Communities, die sich in ihr vereinen. Alle sollen ohne Angst vor Diskriminierung und sexualisierter Gewalt leben und natürlich auch feiern können. Dazu brauchen wir möglichst sichere und vielfältige Clubs und Festivals. Daher sind Awareness und Diversity wichtige Themen. Die Entwicklung diskriminierungssensibler Strukturen innerhalb der Clubkultur ist wichtig und wir unterstützen diese. Das gilt auch für konkrete Maßnahmen und Aktivitäten
zur Prävention und Minderung struktureller und individueller Diskriminierungen. Wir teilen das Ziel, die Professionalisierung und Qualifizierung der Clubkultur weiter voranzubringen. Das Land Berlin muss bei der Unterstützung und Förderung von
Awareness und Diversity weitere Anstrengungen unternehmen, um Projekte, Kampagnen und Aktionen (wie z.B. die Awareness Akademie) zu unterstützen. Deswegen wollen wir, dass Club-Betreiber*innen, Kollektive und die Clubcommission darin gefördert werden, die Awareness-Arbeit zu stärken und gegen Diskriminierung jeglicher Art vorzugehen.
Die Awareness Akademie der Clubcommission leistet seit Jahren einen sehr wichtigen Beitrag, bei der Entwicklung diskriminierungssensibler Strukturen innerhalb der Clubkultur, für Awareness, Diversity und Antidiskriminierung. Wir wollen die Förderung der Awareness Akademie langfristig sichern und nach Möglichkeit ausbauen.